為進一步學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，公司深入開展黨史學習教育，堅持黨的建設與生產經營深度融合。以思想政治建設為企業發展保駕護航，以“機電講習所”為陣地，組織開展以中心組學習、黨課、黨建座談為主要內容的學習教育，公司黨委委員、黨支部書記講黨課，不斷推動政治理論學習往深里走、心里走，讓黨史學習教育"熱"起來、"活"起來、"實"起來，使全體黨員做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
聯動學，把書記聯項目、黨員先鋒行和黨史學習教育結合起來。第一時間召開黨史學習教育動員大會，參會范圍覆蓋全司黨員；公司成立黨史學習教育領導小組，指導、組織和協調10個黨支部開展好符合自身特點、特色鮮明的黨史學習教育。公司采取整體方案引導、各支部形式創新的模式，用好“學習強國”、湖南國企黨建、黨史學習教育官網等優質黨史教育資源，全面開啟黨史學習教育，結合公司全年工作和各支部實際，線上線下有機結合，讓“規定動作”不走樣，“自選動作”有創新，學習教育有實效，開展了契合主題的企業文化活動。如：開展了“回首百年征程，重溫黨史故事”主題微黨課；開展了黨史教育學習知識競答，營造奮勇爭先、比學趕超的良好氛圍；在微信公眾平臺增設“黨史周周學”專題。各黨支部嚴格落實“三會一課”，“學習強國”，堅持自主學習與集中學習相結合，開展主題黨課、主題黨日、政治生日，讀書學習交流等，結合實際學、融會貫通學，支部開展黨史學習會，支部書記講1次黨史主題黨課。黨員讀黨史理論50萬字，看1部紅色電影；寫1篇心得體會；講1個紅色故事；走1個紅色教育基地；為身邊群眾做1件實事，讓黨史學習教育活起來，真正入眼、入心、入腦。
走心學，把黨史學習教育成果轉化為工作實效。學黨史、悟思想、辦實事、開新局。在黨史學習教育中，公司不斷創新方法，把學習成果轉化為干事創業的信心和實效。公司各黨支部黨員前往蔡和森故居等20幾個黨性教育基地紀念館，接受黨史教育，接受初心洗禮。黨支部書記每月講黨課、開展紅色故事宣講，給黨員發放《革命者》等書籍，圍繞“學史明理”“學史增信”“學史崇德”“學史力行”四個專題每月開展一次學習研討；采取“三會一課”和主題黨日形式，黨支部牽頭以項目為據點開展座談會、讀書活動，學透歷史、學深思想、學出成效。公司帶“貨”上街頭，65名青年員工以“紅歌快閃”、“邀你錄個紅色小抖音”、“街邊紅色游戲小互動”等形式，給老百姓傳遞紅色偉力�；仡櫲朦h初心，黨委為每名黨員定制“黨史學習教育我為群眾辦實事”筆記本，開展“學黨史、曬筆記、賽成果”活動。依托學習讀本、“學習強國”、湖南國企黨建線上線下載體和資源引導全體黨員在學原文中深悟真理。
實干學，把黨史學習教育與“干事創業敢擔當 為民服務解難題”有機結合。 把黨史學習教育課堂搬到工作一線，在黨史學習教育中的學習感悟化作推動發展的動力，成立建工有我，我必建功黨員先鋒隊。在全公司開展“我為群眾辦實事”、“黨建＋幫扶”等活動。領導干部下基層50余人次，區域覆蓋率達80%，調研問題20余項，為群眾辦實事50余項。以“心里有話對黨說”“心里有話對公司說”為主題，深入基層召開座談會180人次。啟動“送溫暖工程”活動，開展“送清涼”“金秋獎學”，公司領導班子帶隊，到分管區域及項目進行慰問，開展“夏送清涼”活動的同時，深入項目開展座談會和員工交流談心，了解員工所愿、所盼、所需，摸清員工思想工作狀況，解決員工實際困難和問題，為員工排憂解難，送去黨的溫暖。
公司將在把黨史學習教育“學深”的同時繼續探索推動各項工作“走實”的高招，以實際行動，開好組織生活會、講好專題黨課、組織好專題宣講、奮進追趕超越，切實把黨史學習教育抓在經常、融入日常，真正實現“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”。(文/劉麗娟 圖/各黨支部)
