今年在疫情的考驗、百日會戰的挑戰中，寧遠同心團隊展現了團隊強大的凝聚力和執行力，拿出了不錯的成績單。項目經理雷鳴為犒勞兄弟們一年的辛勤付出，精心策劃了一場“挑戰自我，團隊協作，追求卓越，共創輝煌”的登山主題活動，帶領大家趁著陽光正好，微風不燥的時節來到了秀天下之無雙的衡山，開啟了又一次兩天一夜的團建之旅。
團隊6臺車浩浩蕩蕩來到衡山后，大家的第一目標就是在日落之前登頂最高峰祝融峰，出發前雷經理笑呵呵地對大家開玩笑說：“一起爬山嗎？”“看誰第一個登頂，晚上獎勵大雞腿，誰中途放棄，晚上沒得晚飯吃！”大家應戰后就躍躍欲試地出發了。登山的路石階雖多卻并不很陡峭，和盤山公路交錯，讓大家在攀登中除了氣喘腿酸外，更享受到了運動的樂趣。
爬到半山腰，隊伍慢慢就拉開了差距，大家體能的差別體現出了明顯的工作性質。項目負責人、施工員、安全員因為經常穿梭于項目現場，天天每一層樓的檢查練就了一身好體力，“雞腿”他們勢在必得。而資料員、預算員、倉管員整日里伏案工作，她們的目標是一定要吃到“晚飯”。大家奔著自己的目標，在你追我趕、有說有笑中登頂高峰，欣賞到了美麗的日落。
晚飯時大家舉杯暢飲，促膝長談，從爬山時的趣事一直聊到了工作中的點點滴滴；大家彼此搭肩，互相干杯，從感謝平日工作的配合幫助一直聊到兄弟情誼；大家相互鼓勵，共畫藍圖，從今年工作的不足聊到來年的奮斗目標。寧遠同心團隊從2017年的4人發展到今天的22人，由初始的異地扶貧搬遷項目，發展到新能源廠房、新一中、棚改、警務基地等8個項目，涵蓋給排水、電氣、消防、防排煙等專業。這4年的時間里團隊增加的不光是項目和人數，更多的是兄弟姐妹之間的工作默契、朋友情誼和團隊的團魂！在這里大家有緊張的工作節奏，艱苦的工作環境，還有良好的學習氛圍和家文化，這4年里團隊一共通過一級建造師4人、二級建造師1人，共組織主題學習不下50場，開展團建活動18次，良好的團隊氛圍還成為了公司2018屆和2019屆新進員工下班組實習的培訓基地……說著這一樁樁一件件的可喜變化，大家既興奮又自豪，久久不愿散場。
第二天早上，在工地上習慣了早起的大家都欣賞到了日出，圓滿結束了所有行程。
此次團建活動讓寧遠同心團隊親近了大自然，也在大自然中挑戰突破了自我，使得大家在緊張的工作之余得到了更好地放松。同時，也讓團隊明白：“只有辛勤耕耘，才會有豐碩的收獲。只有奮勇攀登，才會一覽無限風光”。（作者：程文君、李含江）
